اليوم الدولي للمساواة في الأجور | 18 سبتمبر 2024

اليوم الدولي للمساواة في الأجور | 18 سبتمبر 2024
تطلق الشبكة العربية للمجتمع المدني النسوي حملة بمناسبة اليوم الدولي للمساواة في الأجور، الذي يصادف 18 سبتمبر 2024. وستستمر الحملة على مدار ثلاثة أيام، بمشاركة عضوات الشبكة من مختلف أنحاء المنطقة العربية، لنشر رسائل تهدف إلى تعزيز الوعي بأهمية تحقيق المساواة في الأجور بين الجنسين في جميع مجالات العمل.

تم عرض 9 فيديوهات على مدار 3 أيام كالتالي:

في الفيديو الأول تؤكد السيدة رندة سنيورة، مسيرة الشبكة بالشراكة وعضوة اللجنة التوجيهية من فلسطين، على أهمية هذا اليوم في تسليط الضوء على التمييز الواضح في مختلف مجالات العمل. من وجهة نظرها، يعد هذا اليوم فرصة للتأكيد على حق النساء في دخول سوق العمل والمساواة في الأجور والحصول على امتيازات إضافية تقديراً لدورهن الإنجابي وعملهن الرعائي الذي يخدم المجتمع.
#EqualPayDay #تكافؤ_الأجور

https://www.facebook.com/ArabFeministNet/videos/1151889735876716/

في الفيديو الثاني ؤكد المحامية سلام الزعبي، رئيسة جمعية رؤى نسائية من الأردن، على أهمية تحقيق المساواة في الأجور بين النساء والرجال لضمان تحقيق المساواة بين الجنسين. وتشدد على ضرورة حصول النساء على هذه الامتيازات سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.

https://www.facebook.com/ArabFeministNet/videos/4002916840032034/

في الفيديو الثالث تؤكد السيدة فاطمة الطالب، عضوة اللجنة التوجيهية في الشبكة العربية للمجتمع المدني النسوي من المغرب، أن مطلب الشبكة هو تكافؤ الفرص وعدم التمييز في الأجور. وتشدد على أن النساء يجب أن يتساوين في الأجر مع الرجال، معتبرة أنه من غير المعقول أنه في عام 2024 لا تزال الكثير من النساء يعانين من تدني الأجور ويقمن بنفس الأعمال: https://www.facebook.com/ArabFeministNet/videos/1319830662712502/

في الفيديو الرابع  تؤكد الشابة علا السقاف، مؤسسة ومديرة منظمة بيئة السلام للتنمية وعضوة مجموعة النسويات الشابات في الشبكة العربية من اليمن، أن المساواة في الأجور حق لكل شخص، حيث يستحق الجميع الحصول على أجرهم المتساوي بغض النظر عن جنسهم: https://www.facebook.com/ArabFeministNet/videos/1283899416378611/

في الفيديو الخامس  تؤكد السيدة نجوى إبراهيم، عضوة اللجنة التوجيهية في الشبكة العربية للمجتمع المدني النسوي من مصر، على الفجوة الكبيرة في الأجور، وتشدد على أن تحقيق المساواة في الأجر يعد من أهم البنود في أجندة التنمية المستدامة، الهدف الخامس. وتوجه دعوتها لتكثيف الجهود لضمان حقوق النساء، ليس فقط في الأجور، بل أيضاً في تحسين التأمينات الصحية ومستوى المعاشات الاجتماعية، لتحقيق المساواة وتمكين النساء بشكل شامل: https://www.facebook.com/ArabFeministNet/videos/2512132548980553/

في الفيديو السادس  توجه المهندسة طيبة القيسي، رئيسة جمعية الطيبة للإغاثة والتنمية من العراق وعضوة الشبكة العربية، رسالتها من أجل تحقيق العدالة بين الرجل والمرأة على جميع المستويات، لضمان حقوقهما وتوفير مستوى معيشي مناسب للجميع: https://www.facebook.com/ArabFeministNet/videos/800294195364413/

في الفيديو السابع تؤكد السيدة منى عزت، مديرة مؤسسة النون للأسرة وعضوة الشبكة العربية للمجتمع المدني النسوي من مصر، على أهمية أن نسلط الضوء على معاناة النساء في المنطقة العربية نتيجة التمييز في الأجور. وتوضح أن هذه الفجوة النوعية لا تؤثر فقط على الدخل الحالي للنساء، بل تمتد لتؤثر على التأمينات الاجتماعية التي يحصلن عليها عند التقاعد: https://www.facebook.com/ArabFeministNet/videos/987479256725277/

في الفيديو الثامن توجه السيدة ليلى أملي، مديرة جمعية أيادي حرة وعضوة الشبكة العربية للمجتمع المدني النسوي من المغرب، رسالتها وتقول: "أملنا أن يكون هناك احترام للنساء، ولا يمكن أن نقبل أن يكون أجر الرجل أكثر من المرأة. نحن نرفض تماماً التمييز في الأجور، ولا بد من احترام حقوق النساء من أجل غدٍ أفضل": https://www.facebook.com/ArabFeministNet/videos/2426289077762636/

في الفيديو التاسع توجه الشابة ياسمين أبو رية، مؤسسة مبادرة صوتك وعضوة مجموعة النسويات الشابات في الشبكة العربية للمجتمع المدني النسوي من مصر، رسالتها حول أهمية معالجة مشكلة "تأنيث الفقر" المنتشرة بشكل كبير. وتشير إلى أن نسبة البطالة بين النساء والرجال مرتفعة بشكل كبير بسبب الأوضاع الاقتصادية الصعبة في المنطقة العربية. وتؤكد على ضرورة إدماج النساء في الأعمال الحكومية والرسمية، معتبرة أن هذا سيعزز من كسر الصورة النمطية ويعترف بدور كل فرد في المجتمع: https://www.facebook.com/ArabFeministNet/videos/886936082940130/

من الجدير بالذكر ان الحملة ركزت على بمجموعة من الهاشتاجات = #EqualPayDay #تكافؤ_الأجور